阐释：
• 担大任：我们担使命大任，服务全球工程建设，铸就人类美好未来 我们肩负着对客户、对员工、对股东、对合作伙伴、对国家创造财富创造价值的责任；肩负着回报社会的企业公民责任；肩负着作为中国工程机械行业领军者提升国家产业竞争力、引领行业健康发展的责任；肩负着作为全球企业公民促进人类与自然可持续发展的责任。
• 行大道：我们行可持续发展大道，诚信正直做人，光明磊落做事，自强不息奋斗 我们矢志不移，坚定走人类可持续发展的正业大道，坚守做人、做事的道德原则和普世价值观。忠诚信用，光明磊落，自强不息，为人表率，成为全球遵守社会规范和道德的典范。
• 成大器：我们成造福人类大器，广育栋梁之才，锻造国之重器，铸就世界级品牌 我们以创新科技和卓越品质，打造高效能创新产品，解决人类发展的重大工程技术难题，跻身全球工程机械行业前列，为世界贡献一个源自中国、世人尊敬的世界级品牌。

阐释：
• 严格：我们以极致追求，坚持最高标准，不断挑战极限，超越自我；我们以精益求精、持续改善的意志，严苛品质标准，技术领先用不毁；我们以忠诚信用、矢志不渝的品格，严肃履行承诺，尽职尽责做表率；我们以心存敬畏、手握戒尺的态度，严以律己常修德，严守法纪捍底线。
• 踏实：我们坚守珠峰登顶的意志信念，以理性、严谨、实干、精进的职业态度，脚踏实地做人，专心致志做事，匠心注入，一丝不苟，做深做透；我们坚持从点滴做起，从小事做起，简单的事情认真做，复杂的事情用心做，一步一个脚印，终至突破超越，完美至臻。
• 上进：我们积极向上、永葆激情、不懈进取、追求卓越。无论是顺境逆境，还是生死存亡的极限考验，我们始终为徐工世界级事业，坚忍不拔，百折不挠，不畏艰难，砥砺拼搏。我们没有捷径和其他绝对资源优势，唯有保持进取奋斗、永不懈怠的精神状态和极致追求，才能实现珠峰登顶的战略目标。
• 创新：我们以勇争第一、挑战极限的追求矢志探索创新，变革突破，创领未来。我们以创新产品和服务提升客户价值，以创新科学和技术攻克世界难题，以创新管理和模式强化竞争优势，以创新精神和文化激发潜能活力，不断挑战业务成长极限，不断超越世界行业标杆，赢得客户信赖和世界尊重。

阐释：
• 诚信正直：诚信正直是我们的立身之本。这是我们一切行动的基础，也是我们长久成功的保证。无论是我们的客户、员工、供应商、经销商以及其他利益相关者，我们都持之以恒的坚持以诚相待，言行一致，信守承诺，并努力做到公平公正，互相尊重，坦率行事，以此赢得长久信赖和合作。
• 客户导向：客户导向是我们的立业之道。我们真正关注客户，热忱对待客户，一切运营活动和员工行为，都以客户为中心。我们认为只有认真倾听并理解客户需求，并为客户提供最优的产品、技术、服务与解决方案，才能帮助客户应对各种困难和挑战，持续为客户创造价值，不断提升客户满意度。只有客户成功，我们才能成功，这是我们最高的生存智慧。
• 追求卓越：追求卓越是我们的成就之源。我们追求卓越绩效，力求最佳绩效贡献。我们追求产品和服务的最高品质，决不妥协。我们追求最高的工作标准，拒绝平庸。我们持续创新，不断超越，努力做到更好。我们用极致追求驱动完美产品和世界级品牌的打造。我们致力于成就卓越人才、管理、流程、产品和服务，并努力让追求卓越成为我们的习惯。
• 团队协作：团队协作是我们的成功之器。我们认为通过跨部门、跨系统、跨组织协同解决问题、集聚众人智慧共同服务客户是成功的关键。我们尊重每位团队成员的背景、经验、个性和观点，倡导多元化团队协作融合。我们视供应商、经销商和相关业务合作方为公司价值链中不可或缺的一部分。我们以局部服从全局的整体观念，对工作最终结果负责，并重视合作成果与团队成员分享。我们汇聚团队智慧与力量，铸就世界级品质，打造世界级品牌。

阐释：
• 国际化：拓展企业的宽度。我们以国际化视野、国际化思维拓展新的发展空间，坚定不移的稳步推进国际化发展战略；我们实施国际化布局，开拓国际化市场，吸引国际化人才，打造国际化团队，实现国际化研发，接轨国际化管理，服务全球客户，最终打造一个世界级品牌。
• 精益化：挖掘企业的深度。我们注重产品技术的先进性和可靠性，以智能、柔性的精益化制造，打造精良的产品品质。我们注重体系运行的效率和务实，以精准、精细的精益化管理，消除浪费，控制成本，创新模式，优化流程体系。我们注重经济增长的质量和效益，以科学有效的精益化管控，实现内涵式、有机式增长。通过全面推进精益理念，提升资源效率和系统效能，实现公司转型升级。
• 补短板：提升企业的高度。我们努力对标世界最先进企业和标杆，对标客户期望，准确识别我们在产品、技术、质量、服务和管理方面的差距，也包括我们在思维理念、经营体系、管理方法和国际化人才方面的不足。我们相信只有实事求是的正视问题和差距，才能不断否定自我、完善自我、创新自我。对于重点难点问题，我们深信集公司上下之力和全员智慧终能将问题彻底解决。我们深知短板是不断动态变化的，需要不断审视，形成补短板的常态化机制。
• 可持续：延伸企业的长度。我们建立可持续发展理念，关注企业长短期利益平衡，决不为了短期利益而牺牲公司未来。我们不断寻找新的战略增长点，使企业处在有效的战略实施状态。我们适时推进组织变革，使企业处于有效的管理状态、激活状态和健康状态。我们寻求企业发展与环境的平衡，为人类的可持续发展做贡献。